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Un percorso di consapevolezza, metodo e mobilitazione

Descrizione del corso

Il MOOC fornisce conoscenze di base sulla circolarità delle competenze, inteso come il proficuo dialogo tra le generazioni e lo scambio di competenze non solo tecniche, ma anche relative a valori, esperienze, visione positiva del futuro. I contenuti affrontano temi quali crisi demografica, fuga dei talenti, leadership contemporanea e trasformazione digitale. Rivolto a chiunque condivida l’idea che l’Italia non sia un Paese finito e che sia interessato a capire come fare la propria parte, il corso sviluppa la capacità di comprendere le sfide sociali ed economiche attuali e promuovere azioni collaborative orientate all’innovazione e alla responsabilità condivisa, in modo utile allo sviluppo professionale o personale.

Carico di lavoro totale del corso: 9 ore

Questo MOOC è offerto dal Politecnico di Milano.

Questo MOOC è stato prodotto nell’ambito del progetto Edvance - Digital Education Hub per la Cultura Digitale Avanzata. Il progetto è finanziato dall’Unione europea - Next Generation EU, Componente 1, Investimento 3.4 “Didattica e competenze universitarie avanzate".

EDDIE, Edvance
Politecnico
Finanziato EU MUR, Ministero Università e Ricerca Italia Domani Edvance

Risultati di Apprendimento Attesi

Alla fine di questo corso sarai in grado di:

  1. interpretare l’Economia Circolare delle Competenze come risposta sistemica alle trasformazioni economiche, sociali e demografiche contemporanee, superando una lettura settoriale o emergenziale
    ESCO: economia ESCO: sociologia ESCO: demografia
  2. analizzare la crisi demografica e le dinamiche intergenerazionali (NEET, fuga dei talenti, disallineamento delle competenze), valutandone l’impatto sullo sviluppo del Paese e delle organizzazioni
    ESCO: promuovere la consapevolezza sociale
  3. riconoscere e integrare i principi della leadership necessaria alla Circolarità tra le generazioni, orientando comportamenti e decisioni verso logiche di corresponsabilità e cura
    ESCO: principi di leadership
  4. valutare il ruolo delle competenze umane e relazionali nell’era dell’intelligenza artificiale generativa, in particolare nei processi di apprendimento e collaborazione intergenerazionale
    ESCO: principi di intelligenza artificiale generativa e relazionale
  5. applicare i principi e gli strumenti della Circolarità tra le generazioni, adattandoli ai contesti organizzativi, produttivi e territoriali
    ESCO: apprendimento organizzativo
  6. assumere una postura attiva di impegno e responsabilità condivisa, contribuendo alla costruzione di reti, comunità di pratiche e azioni collettive orientate alla fiducia e alla speranza
    ESCO: sviluppare una rete professionale

Prerequisiti

Non sono richieste conoscenze specifiche pregresse per poter seguire il corso.

Attività

Oltre a fruire dei contenuti del corso, costituiti da video e da altri tipi di risorse online, potrai discutere e scambiare idee sui temi del MOOC con gli altri partecipanti tramite il Forum. Il forum è ad accesso libero e non viene moderato dal docente. Puoi utilizzarlo per confrontarti con gli altri partecipanti o per proporre loro discussioni relative ai contenuti. Potrai anche confrontarti con esercizi e quiz per valutare il tuo apprendimento.

Schema della sezione

Valutazione

Il corso prevede l’erogazione di un Open Badge, ottenibile sulla base del punteggio raggiunto rispondendo ai quiz valutati. Hai tentativi illimitati di risposta per ciascun quiz ma dovrai attendere 15 minuti. Il corso si considera completato in modo adeguato all'ottenimento del certificato se raggiungerai almeno il 60% del punteggio complessivo in ciascuno dei quiz valutati. Il punteggio massimo ottenibile in ciascun quiz è indicato all’inizio del quiz stesso. Puoi vedere il punteggio che hai ottenuto nel quiz in corrispondenza dell’ultimo tentativo fatto oppure nella pagina “Valutazione”.

Attestato

Il corso prevede l’erogazione di un Open Badge rispondendo correttamente ad almeno il 60% delle domande in ciascuno dei quiz valutati e rispondendo al questionario finale

Una volta completate le attività richieste potrai accedere a “Ottieni l’Open Badge”, avviando il rilascio del badge. Le indicazioni per accedere al badge saranno inviate al tuo indirizzo e-mail.

L’Open Badge non è un certificato ufficiale e non dà diritto a crediti universitari, a voti o a diplomi.

Accesso al corso e disponibilità dei materiali

Il corso è erogato in modalità online e gratuito.

Docenti del corso

Antonio Palmieri

Antonio Palmieri

Docente

Milanese, sposato con due figli, è cofondatore e presidente della Fondazione Pensiero Solido, fondazione che studia l’impatto della tecnologia nella vita sociale e come comunicare in modo costruttivo i grandi cambiamenti in atto, a partire dal rapporto tra le generazioni. Ha servito come deputato della Repubblica dal 2001 al 2022. Cofondatore dell’Intergruppo parlamentare innovazione, la sua esperienza abbraccia settori quali innovazione sociale e digitale, comunicazione e formazione. Ha lavorato nello staff di Silvio Berlusconi alla comunicazione di Forza Italia dal 1993 al 2022. In precedenza ha lavorato presso Poste Italiane, Radio Rai e RTI, gruppo Fininvest.



Credits

Alla realizzazione del MOOC partecipano esperti del mondo accademico, della ricerca e dell’imprenditoria, con interventi dedicati alle sfide demografiche, organizzative e culturali contemporanee:

  • Antonio Palmieri - Cofondatore e presidente Fondazione Pensiero Solido ETS
  • Alessandro Rosina - Professore ordinario, Università Cattolica del Sacro Cuore
  • Giacomo Checchin - Ricercatore sociologico, Università Cattolica del Sacro Cuore
  • Claudio Rorato - Responsabile Scientifico e Direttore, School of management Politecnico di Milano
  • Riccarda Zezza - Cofondatrice e CEO di Lifeed, imprenditrice sociale e ricercatrice

Contatti

Per qualsiasi informazioni sul corso o per problemi tecnici scrivi a pok@polimi.it o consulta la pagina delle FAQ.